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[讨论] 拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合

2020-01-07 11:10:40 86 评论(0)

真正了解企业,对企业怀有感情的是我们自己的队伍,一定要相信自己的队伍。既然我们的队伍已经打了很多胜仗帮助企业走到今天,就要相信他们能够帮助企业走向明天。

相信和依赖自己的队伍并不是要故步自封,也不意味着我们不要引入新人。一个组织要发展就必须不断引入新人,但一定要清楚引入新人是对我们队伍的补充而非替代,引入的新人必须要

融入队伍,做到这一点,要靠“带队伍”。带队伍要达成三个目标:一是让队伍有共同的目标;二是让队伍有基本的纪律,能够令行禁止;三是让队伍学会打仗,掌握各种战斗技能。

【图片1】拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合
【图片2】拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合
【图片3】拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合
【图片4】拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合
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【图片6】拉卡拉进一步深化人才战略,推动产学研深度融合
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