小米，只用了5年时间就成为了世界第三大智能手机制造商，是最快成为世界500强的企业，究竟是什么原因促使了小米的发展，能够在如此短的时间内做出这么大的进步呢？

首先应该与小米的创始人雷军关系巨大。雷军是业内颇有名气的IT大咖，毕业于武汉大学的雷军，曾经和同事共同编写了一本《深入DOS编程》的书，写过加密软件和杀毒软件，是众多创业者的偶像。小米刚成立的时候，也跟雷军在业内有强大的号召力有关，因为雷军就是一个活招牌。

当然，小米的成功也离不开整个创业团队。其中联合创始人林斌曾经担任过谷歌中国工程研究院副院长，是谷歌的全球工程总监，他还在微软公司担任主任开发工程师，研发经理等职位；还有一位联合创始人叫黎万强，他曾经担任过金山软件设计中心的设计总监，金山词霸的总经理等职务。日常生活中，黎万强还是一名数码发烧友，喜欢摄影。他还是米粉节、手机控等互联网热词的创造者。正是因为有了这些优秀的精英，才使得小米如虎添翼。

小米的成功还离不开时代的发展与进步。小米在2010年成立，当时正是移动互联网飞速发展的阶段，各大手机层出不穷，有苹果，华为，OPPO，vivo等等。而小米能够脱颖而出，靠的就是它走的低端路线。小米主打的消费人群基本是年轻人，尤其以大学生居多。因为小米手机以其性价比高，价格便宜等特点深受大学生的喜爱。

小米衍生的众多产品，比如小米电视，小米手环，小米路由器，小米移动电源等等，都给小米带来了巨大的效益。而且这些产品被消费者喜爱，也能烘托出小米手机的存在，让更多人知道小米手机，给小米带来客户量，增加消费群体。

小米的成功离不开团队素质。雷军在投资项目里，最看重的就是团队素质，而拥有以下几点团队素质也是雷军比较看重的。首先要能够对市场有敏锐的观察力，能够观察到客户需要什么；其次要求员工能够脚踏实地并且有远大的志向，在团队里最好两三个优势互补的人抱团合作。另外，身在互联网领域，必须要有专业的知识和过人的技术，还要有带领队伍的能力。

市场方向也是小米成功的一个因素。小米是雷军的第二次创业成果，雷军的投资理念就是在对的时间做对的事情。既然要做小米手机那就要在最肥的市场去做，大市场造就大企业，并把这件事做好，做到极致，这样才有机会在某一领域做到前排的位置。

小米还有不断创新的勇气。从一开始的小米手机发展到现在的小米8，小米8plus，小米9，离不开团队的创新意识。小米的激励机制也是十分创新的，通过工资+股票的方式，绑定了员工的利益和企业的发展，这样也能够充分的调动员工的积极性。相信有许多人都听说过小米，它是中国最成功的手机公司之一，这里推荐一本《小米逻辑》，里面深度挖掘了小米为什么会成功，大家可以看看。

如今的小米，在雷军和创业团队的带领下，已经打下了良好的基础，成为世界第三大智能手机制造商，成功进入世界500强企业。小米的未来我们不敢确定，但是现在的成绩无疑是很优秀了。