十年树木，百年树人，教师肩负人类灵魂工程的神圣职责。教师是教育教学改革的探索者和实践者，多年来，教师一直被尊为春蚕和红烛，然而这赞美的背后，掩盖的是对教师个人价值的漠视。人类跨入21世纪，社会对教师的期望值不断攀高，由于单调的工作环境，过重的工作负担和无边的精神压力等多方面的因素使教师的行业现状问题日益凸现出来。

　　 一、工资待遇偏低，区域差别大

　　一次官方调查显示，95%的农村教师月平均工资在3000元以下，近75%的在2500元以下，近一半的在2001—2500元之间，甚至还有 27.7%的教师月均工资在2000元及以下。在访谈中，教师表示近5年自己的工资有小幅度变化，但接近90%的农村教师仍对自己的总体收入不满意或很不满意。有教师戏称：“现在的教师还不如建筑工地上的临时工，临时工的工资每天都在120元以上。”

　　在12个抽样县内部进行比较：很多偏远地区甚至没有一位农村教师月平均工资在3000元以上。由此可见不同区域农村教师的工资水平，既与当地绩效工资政策有关，也与当地经济生活水平和地缘情况有关。总的来看，经济较发达地区、平原地方的农村教师绩效工资更高，其收入水平更高，而丘陵、山区地方的农村教师收入水平更低，绩效工资标准也更低。

　　 二、教学任务重，工作生活压力大

　　据一位小学老师介绍到，她所在学校有16个教学班，班额在60人左右，在校学生900多人，每位教师每周平均需要上18节课，此外，还要担任一个班的班主任，同时还要进行各类教学研究和教改培训。每天除了照顾老人孩子外还要处理一大堆的家务活，可谓身心疲惫。或许大多老师都有这样一个感受，就是在学校里上课以及教育学生说话太多，操心费神，回家后都懒得和家人聊天，甚至给自己的孩子辅导功课都缺少耐心，更别提给家人做可口饭菜了。

　　 三、社会和家长责难过多,恶评如潮

　　目前社会片面追求高学分的倾向仍然十分严重，家长对孩子的期望值很高，对教育、教师责难也很多。老师既要背负着沉重的“高学分”压力，又要面临着“素质教育”的舆论压力。尤其近年，社会舆论对教师职业的恶评如潮，让广大教师身心遭受打击。

　　近年来的新闻里面，隔三岔五会出现关于教育行业的负面报道，比如教育乱收费乱摊派，招生黑幕，教师殴打学生等等，一些唯恐天下不乱的新闻媒体不约而同地把目光的焦点对准教师而放大报道呢?这些不实及放大的报道严重损害了教师的形象，使教师的身心遭受了很大压力，产生了巨大的负面影响!

　　 四、身心健康堪忧，失眠抑郁、头发脱落等最为常见

　　过重的工作压力直接影响到教师的身心健康。职称要评定，课题要过关，学历要提高，工作要出成绩，一系列的问题摆在教师面前，压得人喘不过气来。教师在“分数”的高压之下，很容易出现强迫症以及焦虑症，一旦在人际沟通、心理疏导、自我调节等方面遇到障碍，就会导致身心俱疲，从而引发静脉曲张、咽炎、心脑血管等方面的疾病，其中头痛、失眠、抑郁、头发脱落是最为常见的。曾有一篇文章报道说：女教师患"开学症" 失眠严重并且头发大量脱落，引起了广大网友热议。对此，北京市101毛发研究院的院长赵章光表示，生活压力过大、用脑过度会在某种程度上加重头发的脱落，这与教师行业的特殊性有着密切联系。

　　老师强则教育强，教育强则少年强，少年强则中国强!2016年教师节是中国自1985年起恢复建立的第32个教师节，在教师节来临之际，让我们对教师行业多一些关注，对默默无闻奋战在三尺讲台的老师多一点关爱。只有教师行业的待遇真正得到改善，教师的后顾之忧得到彻底解除，让教师们充分享受工作的快乐，提高教师的幸福指数，教师才能以积极光明的心态、饱满的热情投身教育教学工作中去，才能让辛勤的园丁浇灌出鲜艳的花朵!