世界著名的国际性金融媒体英国《金融时报》日前报道：由于iPhone X的延迟生产导致富士康在第三季度利润下降了40%，为了弥补iPhone X造成的损失，富士康招聘了更多的季节性员工加速iPhone X生产线的推进。

在《金融时报》这一报道中指出六名学生告诉相关媒体，他们经常在中国郑州一家工厂组装iPhone X，每天工作11个小时，这与中国法律规定的实习生加班相关规律完全不相符，而涉及到员工包括3000名参加为期三个月积累工作经验的学生。

这六名学生表示，这批实习生是郑州市轨道交通学校派出的三千名学生，在九月份被派往台湾苹果供应商鸿海精密工业（富士康）的当地工厂工作，同时被告知必须工作三个月才能完成毕业所要求的“工作经验”。其中一名18岁的学生（列车乘务员专业）表示自己每天要组装1200台iPhone X设备，并表示参与该计划是强制性的。“我们被我们学校强迫在这里工作”、“这项工作与我们的学习无关。”

对于这一消息，苹果目前已经正式回应了《金融时报》的这一报道，表示在富士康实习的学生的确在iPhone X的生产线上超过了法定工作时间，但对于《金融时报》所说的以学生毕业为条件强迫学生加班的说法给予了否定。此外，苹果表示已经确认学生是自愿参加工作，并得到了补偿和提供福利，但是他们从未要求过加班。学生的法定上限为每周40小时，苹果将对供应商进行定期审计，以确保遵守法律和公司自己的规则和程序。

其实苹果几乎每年都会遭遇强迫员工非法加班的问题，富士康员工问题也一直是社会关注的焦点，我们所能做的就是希望苹果能够早日解决这一问题，充分维护员工的合法权益。

我按我的想法写，你用你的智力读，千万别认为我有误导你的兴趣。非要认为自己被误导了的XX，对不住您嘞。